邁宏崇尚人才價值，竭力為員工創(chuàng)造體現(xiàn)自我價值的平臺，人盡其才！竭力為員工提供有競爭力的薪資待遇，互惠雙贏！
基礎(chǔ)工資
根據(jù)崗位為員工提供具有競爭力的基本工資，并且每年根據(jù)行業(yè)水平、公司業(yè)績和員工績效進行調(diào)整。
績效獎金
年終根據(jù)員工當年績效表現(xiàn)，提供年度績效獎金進行獎勵。
分紅激勵
對優(yōu)秀人才進行股權(quán)分紅長期激勵機制，激勵員工同公司共同發(fā)展并分享成果。
福利保障
依照國家規(guī)定為員工繳納社會保險；每年定期組織旅游活動，結(jié)婚、生育禮金，傳統(tǒng)節(jié)日禮品或禮金；提供免費工作餐及住房補貼；享受帶薪休假；全額報銷傳統(tǒng)節(jié)假日回家差旅費；通過全方位的員工關(guān)懷解決員工工作和生活上的困難，讓員工感受人性化的管理及團隊的力量。